3月17日，紅鋒集團隆重召開了第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆選舉大會。出席大會的有集團董事會、集團黨委全體高管、各公司、各職能部門主要負責人以及職工代表五十多人，會議由集團黨委委員、常務副總裁張紅梅主持。

    這次職工代表和換屆選舉大會是在太乙路街道黨工委、街道總工會的關懷指導下，在集團黨委和董事會大力支持下，經工會換屆領導小組的充分籌備下召開的。

    在會上,張亞軍同志代表上屆工會報告了工作，代表換屆小組向大會作了籌備工作情況說明，張惠玲同志向大會介紹了新一屆工會委員會候選人的產生辦法和個人基本情況，大會通過舉手表決方式一致通過了大會選舉辦法，按照大會選舉辦法，以無記名投票方式，選舉產生出來七人組成的新一屆工會委員會。經本屆工會委員會成員分工，張亞軍當選工會主席，張惠玲當選副主席。分工宣布后，張亞軍代表新一屆工會委員會作了表態(tài)發(fā)言。

    最后，集團黨委書記葉清海講了話。他首先代表集團黨委和董事會對這次大會的順利召開、對新一屆當選的工會主席、副主席和委員們表示祝賀。并指出，集團董事會非常重視企業(yè)黨群工作，在去年12月份，在周總的親自安排下，董事會和黨委就集團黨群工作專門召開了會議，對黨群各組織班子成員提出了調整意見。黨委就聯席會的調整決議向街道黨工委、工會、婦聯、團委分別對接提出調整設想，并得到街道黨工委的大力支持。在此基礎上，集團成立了本次工會換屆籌備領導小組，經反復磋商，積極籌備，得以本次會議順利召開，并圓滿完成了大會預期規(guī)定的工作任務。隨后，他強調了企業(yè)工會關于維護、建設、參與、教育的四大職能和工會工作的總體要求，最后，對新一屆工會班子提出了六點希望：一是希望新一屆工會班子，在集團黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞企業(yè)的經營管理工作中心任務，認真履行工會職能，指導好各分子公司工會積極開展工作；二是加強工會干部教育培訓和班子建設，不斷提高工會干部綜合素質和業(yè)務能力；三是積極組織廣大職工開展各種勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動，提出合理化建議，激發(fā)職工主人翁精神，發(fā)揮職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用；四是加強企業(yè)文化建設，抓好職工豐富多彩的文化體育生活，用先進文化引導、教育職工；五是抓好職工合法權益的維護工作，積極參加企業(yè)勞動爭議調解，協調職工勞動關系，推進人文關愛工作；六是辦好集體福利事業(yè)，關心職工生活，為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。

    會議圓滿完成了規(guī)定的工作任務，獲得與會代表一致好評。

會議現場

參會人員

張亞軍同志代表上屆工會匯報工作

張惠玲同志介紹候選人基本情況

代表依次投票

監(jiān)、計票人統(tǒng)計票數

黨委書記葉清海作重要講話