2015年6月16日下午，集團(tuán)在第一會議室隆重召開績效考核工作推進(jìn)會。集團(tuán)總裁周鋒攜高管團(tuán)隊出席了會議，各職能部門負(fù)責(zé)人、各項目單位負(fù)責(zé)人參加了會議。本次會議由黨委書記葉清海主持。

  葉書記首先回顧了上半年績效考核工作，客觀分析了當(dāng)前存在的問題，并就重點推進(jìn)績效考核工作提出了幾點意見。在創(chuàng)新方式，逐步完善績效考核評估體系上要下大功夫，建立一套切實可行的考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到有據(jù)考核，考核結(jié)果逐步與獎懲掛鉤，達(dá)到有效考核的目的。

  會上，常務(wù)副總裁張紅梅對財務(wù)方面作了說明。總裁助理張義蘭對行政及人力資源等工作作了說明。

  最后，集團(tuán)總裁周鋒做了重要講話。首先，周總對各子公司、各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行了點評。周總指出，今年的工作已時間過半、任務(wù)過半，各單位要認(rèn)真貫徹落實會議精神，對照全年的工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加大力度，細(xì)化措施，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實、真抓實干，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，力爭在績效考核中再創(chuàng)佳績!

績效考核工作推進(jìn)會(一)

績效考核工作推進(jìn)會(二)