很多時(shí)候,職場(chǎng)是殘酷的。因?yàn)樵诼殘?chǎng)不看苦勞,只看功勞。 看到一個(gè)案例,情況大概是這樣的: 一個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生被老板罵了,憤而教起老板做人。老板批評(píng)他的設(shè)計(jì)太土了,色彩不夠強(qiáng)烈,沒(méi)有辨識(shí)度,讓他重新改。 他發(fā)飆了: 你為什么說(shuō)話要這么難聽(tīng)這么直?這樣很影響我的情緒!你明明可以說(shuō),你哪里哪里做得很棒,只需要修改一點(diǎn)點(diǎn)就完美了,這樣我就會(huì)愉快地去修改了 老板也怒了: 我給你工資,不是讓你來(lái)教我說(shuō)話的藝術(shù)的。愛(ài)做做,…